2023年安徽省企业“创新达人”丨刘娟娟：用创新与奋斗 为科技创新发展积蓄不竭动力

编者按

为深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于科技创新的重要论述以及考察安徽重要讲话指示批示精神，安徽省科协联合省经信厅、省国资委、省工商联共同组织开展2023年安徽省企业“创新达人”宣讲活动，选树一批在推动生产组织创新、模式创新、产品创新中积极作为的企业家，一批在重大科研项目、基础技术研究、“卡脖子”技术攻关中贡献突出的创新能手，一批在某个领域、某类产品、某道工序深耕数载、专业精湛的技能工匠，组建企业“创新达人”宣讲团开展宣讲活动。

为展现我省企业科技工作者坚守“匠心”、奋力创新的昂扬风采，大力宣传他们在科技领域取得的积极进展和突出成绩，营造全社会良好创新氛围，激发全省广大企业科技工作者创新活力，提升企业科技创新能力，助力战略性新兴产业发展，我省将深入宣传达人先进事迹，讲好达人创新故事，让我们一起来认识他们吧！

人物介绍

刘娟娟，宿州高新区新亚电子科技有限公司副总经理。从业至今，拥有多项知识产权专利。获“2017年高新区青年岗位能手”“2018年五四高新区青年”“2018年安徽省五一巾帼标兵”“2018年安徽省妇女第十三次代表大会代表”“2019年度宿州市劳动竞赛先进个人”等多项荣誉称号。

不断提升自身业务水平

刘娟娟在负责管理工作的同时,不断提高自身业务能力，加强技术研究和创新，通过技术改良，规范生产，提高产品质量。她以创新的精神理念出色开展了电子制造劳动竞赛活动，为企业的发展做出了积极贡献和优异成绩。在劳动竞赛中，她结合公司实际情况，制定了系列计划，开展了以“六赛”（即赛成本，降消耗；赛产量，夺第一；赛质量，创优质：赛安全，零事故；赛纪律，争先锋；赛精神，比贡献）形式为主题内容的劳动竞赛。在她的组织带领下公司的220余名一线员工参加了竞赛，充分调动和发挥了员工的积极性和创造性，出色的完成了生产任务，使企业增产，提高了企业效益。

她改进了质量管理体系和管理方法，实施有效评价，组织质量改进，加强统计分析，确保管理体系所需的过程在整个组织内得到控制并有效实施持续改进。为了提高产品质量，在开展劳动竞赛的同时十分注重企业文化更新，紧密结合生产时间，以创新学习型企业活动为依托，引导员工立足岗位，不断提高员工的专业技能水平，组织监督检查本企业各岗位质量工作责任制的贯彻落实。在她和同事的共同的努力下，公司员工质量意识普遍提高，公司相续荣获“安徽省裸眼3D工程实验室”“宿州市就业见习基地”“2018年安徽省创新企业100强”“宿州市工人先锋号”“高新技术企业”“科技创新专板挂牌”等荣誉称号。带领部门同事为公司取得专利47项，其中发明专利2项，实用新型专利45项；其个人拥有知识产权专利14项。

营造“家”文化提升幸福感

刘娟娟在工作富有创新精神，对组织内外部环境及相关方组织实施有效的识别及评估，制订适宜且充分的控制过程，明确质量管理目标，为精益生产提供前提了保障。管理部署了对原料进厂、生产过程、出厂检验、售后服务等关键环节质量标准的检查把关。

重视每个员工的作用，刘娟娟常说要通过教育和培训来提升每个员工的能力，使员工们愿意并且能够为公司的成功做出自己最大的贡献。她把员工当家人对待，营造了“家”文化。在刘娟娟的领导下，2017年公司成立了工会、党支部，并担任工会主席、兼职工会主席的她对员工始终怀着一种深厚的感情，想问题、做事情都全心全意维护员工利益的高度出发。无微不至的关怀，使广大员工感受到了公司的温暖。2017年12月，组织员工参加了“安徽省一线职工疗休养”活动。在她的影响下，公司积极参加慈善、助学和扶贫活动累计捐款捐物30余万元。2020年新冠疫情期间，防控口罩紧缺，为了支持管委会更好地开展疫情防控工作,她积极组织公司整理库存口罩，第一时间捐赠给防控一线的工作者，完美展现作为一个企业管理者的社会责任心。（全媒体记者 许鸿儒 韩如意）