2023年安徽省企业“创新达人”丨王维龙：创新实践引领技术发展

编者按

为深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于科技创新的重要论述以及考察安徽重要讲话指示批示精神，安徽省科协联合省经信厅、省国资委、省工商联共同组织开展2023年安徽省企业“创新达人”宣讲活动，选树一批在推动生产组织创新、模式创新、产品创新中积极作为的企业家，一批在重大科研项目、基础技术研究、“卡脖子”技术攻关中贡献突出的创新能手，一批在某个领域、某类产品、某道工序深耕数载、专业精湛的技能工匠，组建企业“创新达人”宣讲团开展宣讲活动。

为展现我省企业科技工作者坚守“匠心”、奋力创新的昂扬风采，大力宣传他们在科技领域取得的积极进展和突出成绩，营造全社会良好创新氛围，激发全省广大企业科技工作者创新活力，提升企业科技创新能力，助力战略性新兴产业发展，我省将深入宣传达人先进事迹，讲好达人创新故事，让我们一起来认识他们吧！

人物介绍

王维龙，徽卧龙泵阀股份有限公司任研究所副所长。他先后主持和参与研发新产品获得自主知识产权专利10项，其中发明专利5项，获得安徽省专利优秀奖1项。他研发的“高效耐磨防腐高温离心泵技术研究与应用”技术获得安徽省科学技术奖三等奖证书。任职期间他还积极参与公司项目申报，获得15项成果。

加强团队建设，创新管理机制

在日常工作中，王维龙善于将自身的专业知识结合工作，不断探索优化泵阀产品性能，聚力研发设计泵阀新产品。由于他在工作中成绩突出，很快便成为公司技术骨干，并被提拔为技术部门干部。

此外，王维龙也十分注重团队建设和管理工作，在干部岗位上创新管理机制，带领团队提高研发创新水平。在他的努力下，修订完善了《技术管理制度》，进一步明确了技术负责人、设计人员的职责权限和奖惩措施；完善了《设计人员考核管理办法》和《目标责任书考核办法》，理顺了设计人员奖金发放程序；完善了设计人员交流机制，对技术负责人和设计人员进行年度业绩考核，结合考核结果，实施职称聘任和岗位交流；完善了设计人员培训机制，加强设计人员的学习培训。通过这些措施的精准实施，有效提高其技术团队人员的工作积极性，激发了研发人员的创新热情。

严格自身修养，工作作风扎实

王维龙工作中力求上进，不断提高自身政治素质。他认真领会企业的战略规划，在思想上与企业战略保持一致，树立正确的人生观和价值观，增强履行岗位职责的能力和水平。他刻苦钻研，提高自身业务素质,坚持不断学习，期间他积极参加江苏大学等学院的专业水平学习深造，并取得了中级工程师职称。同时，结合自身业务，不断更新知识内容，真正做到“学习工作化，工作学习化”，取得了优异成绩。

作为研究所副所长，王维龙深刻认识到自己的责任。因此他严格要求自己，在工作中讲贡献，拼成果，争先进。他爱岗敬业，工作作风扎实。在工作中坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，认真对待每一项工作。对公司的研发课题，他积极参与，勇挑重担。通过自身的努力行动为公司员工树立了良好的榜样，取得了公司上下的一致称赞。（全媒体记者 许鸿儒 黄文静）