六安市舒城县高峰乡：用活乡村公益岗为脱贫人口“谋幸福”

就业是最大的民生，要坚持就业优先战略和积极就业政策，实现更高质量和更充分就业。为进一步巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，充分发挥乡村公益性岗位就业兜底保障作用，激活脱贫人口内生发展动力。近年来，安徽省六安市舒城县高峰乡积极开发村级公益性岗位，在管好、用好公益性岗位上多措并举，把村级公益性岗位打造成一支立足公益、服务家乡的多面性全能化队伍，为共同建设美好家园，全面推进乡村振兴贡献“民生”力量。

立足乡村实际，合理开发岗位。始终坚持把公益性岗位作为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作的重要抓手，结合当前农村公共服务等领域岗位需求，开展摸底排查，征求、收集脱贫户的就业意愿；坚持因村制宜、按需设岗，把乡村振兴、环境整治、和美乡村、森林防火、道路管护等需要劳动力的刚性需求，与脱贫人口有实际困难走不出村口的实际情况结合起来，在村内开发贫困劳动力力所能及的保洁、护林、人社、护路等岗位，聘用有劳动能力和有就业意愿的脱贫户，确保公益性岗位帮扶到最需要的人，通过就业增加稳定收入。

强化日常管理，发挥公益力量。公益性岗位不仅要开发好，更要管好、用好。加强公益岗位管理考核，并与从事公益岗位人员签订就业协议，明确了具体的工作岗位职责，并对他们进行打分考核，公益岗位实行动态化管理。在开展秸秆禁烧、夏季防溺水等重点工作时间段，统一行动集中上岗。公益岗位的落实，不仅解决了脱贫群众的就业问题，也激发了他们的内生动力，使他们在努力稳定增收的同时，成为农村工作的“战斗员”。

下一步，高峰乡将立足乡村振兴现实需求，统筹规划、因地制宜、精准施策，全面做好乡村公益性岗位扩容提质工作，促进辖区脱贫人口充分就业、稳定增收，抓好各项就业政策落地，真正带动群众就业致富，为乡村振兴打下坚实基础。（汪柱峰）